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本書は、イノベーションの成否を分けるのは、スプレッドシート上の数字や顧客の属性データではないと主張します。その代わりに、顧客が自身の生活において「片づけたい」と感じている「ジョブ(用事・仕事)」こそが、消費行動の真の動機であると提唱する一冊です。人々が特定の商品やサービスを選ぶ行為を、単なる購入ではなく、その「ジョブ」を解決するために「雇用」するという独自の視点で捉え直します。本書は、この『ジョブ理論』を通じて、消費の根本的なメカニズムを解き明かし、偶然に頼ることなく、成功するイノベーションを体系的に創り出すための思考の枠組みを提供します。
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