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作品概要
なぜ発売当時に売れたのか
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『人事屋が書いた経理の本』は、経理の専門家ではない人事部が、経理以外の全社員を対象に執筆した会計入門書です。本書の目的は、専門的な簿記のスキルを教えることではなく、ビジネスパーソンとして最低限知っておくべき会計の基本的な考え方や決算書の読み方を、誰もが理解できるよう平易に解説することにあります。物語や対話形式を多用し、専門用語を極力避けることで、数字に苦手意識を持つ読者でも挫折しないよう工夫されています。協和醗酵工業(現・協和キリン)という事業会社が、自社の社員教育テキストをベースに書籍化したものであり、現場で働く人々の視点に立った実践的な内容が特徴です。あくまで組織人のための「教養」としての会計知識を提供することに徹しています。
本書が発売された1978年頃、日本経済は高度経済成長期を終え、より質的な経営効率が求められる安定成長期へと移行していました。この時代背景のもと、企業内では経理部門だけでなく、営業や開発といったあらゆる部門の社員に経営感覚やコスト意識が求められ始めたと考えられます。こうした「全社的な会計リテラシー向上」という新たなニーズが生まれつつありました。当時の会計関連書籍は、簿記検定の受験者や会計の専門家を対象とした難解なものが主流でした。そこに「人事屋が書いた」という、非専門家による非専門家のための入門書というコンセプトで登場した本書は、まさに時流を捉えた画期的な存在だったと推測されます。専門家ではない一般社員が、会社の数字を理解するための「最初の最適な一冊」として、多くの読者に受け入れられたのではないでしょうか。
では、なぜ売れ続けたのか?
最新(4/29): 9,880位 / 期間中の最高位: 8,738位 / 最低位: 15,230位