本書が2023年頃に広く受け入れられた背景には、複数の構造的要因が考えられます。第一に、キャリアの多様化が進む中で「やりたいことを見つけなければ」というプレッシャーに疲弊した層の心理を的確に捉えた点です。「『やりたいこと』なんて見つけるな！」という逆説的なメッセージが、既存のキャリア論に息苦しさを感じていた読者に解放感を与え、強い共感を呼んだと推測されます。

第二に、「物語思考」という独自のフレームワークが、類書との明確な差別化を生み出したと考えられます。自分を「キャラクター」と見立てて「物語を転がす」という比喩は、キャリア設計をより創造的でゲーム感覚に近いものとして提示し、従来の堅苦しい自己分析手法に馴染めなかった層に響いたと分析できます。加えて、著者自身の持つ影響力や、糸井重里氏やひろゆき氏といった著名人による推薦が、書籍の信頼性と話題性を高め、幅広い読者層への訴求力につながったと考えられます。