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『キリンビール高知支店の奇跡』は、著者の田村潤氏がキリンビールの営業部長として、当時アサヒスーパードライに圧倒され全国最下位のシェアだった高知支店を、わずか数年でV字回復させ、日本一の座に導いた実話を基にしたビジネスノンフィクションです。本書は、カリスマ的なリーダーシップや画期的なマーケティング戦略ではなく、徹底した「現場主義」を貫くことで、どのように顧客である飲食店や酒販店の心を掴み、信頼関係を築き、チーム全体の士気を高めていったかを克明に描いています。具体的な営業手法、チームビルディングのプロセス、そして逆境の中でいかにして組織文化を変革していったかという、普遍的な組織論・リーダーシップ論を物語形式で解説する一冊です。
本書が発売された2016年当時にヒットした理由は、当時のビジネスシーンが抱える閉塞感と、読者のニーズに的確に応えたからだと考えられます。当時の日本企業では、大企業病や官僚主義的な組織運営への問題意識が高まっており、現場の社員は無力感を抱きがちでした。そんな中、本書が提示した「地方の弱小支店が、等身大のサラリーマンたちの力で巨大な競合に打ち勝つ」というストーリーは、多くのビジネスパーソンにとって希望の光となりました。
また、当時のビジネス書市場は、外資系コンサルタントが提唱する高度なフレームワークや、著名な経営者の哲学を説くものが主流でした。それらに対し、本書は泥臭い現場での対話や人間関係の構築といった、誰でも明日から実践できる具体的なアクションに焦点を当てていました。この「自分ごと化」できるリアリティと、地方の逆転劇というカタルシス溢れる物語性が、既存のビジネス書との明確な差別化要因となり、特に閉塞感を打破したいと願う現場のリーダーや中間管理職の心を強く掴んだと考えられます。
では、なぜ売れ続けたのか?

(2016年)